！マークが出てくる理由は何ですか
下記条件の際に！マークが出てきます。🔳「業務管理ページ」で！マークが表示される
- 業務の必要人数が設定されていない
- 業務の配置スタッフにチェックが入っていない
🔳「シフト管理ページ」で！マークが表示される
- 業務の配置スタッフにチェックが入っていない
- 連勤アラート
- 管理者から要請したシフトをスタッフが否認
- 月最大出勤数を超えている
🔳「労務ページ」で！マークが表示される
- 月最大労務時間を超えている
- 週最大労務時間を超えている
- 月最低労務時間を下回っている
- 週最低労務時間を下回っている
業務管理ページで！マークが表示される
≪case1：業務の必要人数が設定されていない≫
業務名の横に！マークが表示されている際は、！マークにカーソルを合わせると原因をご確認いただけます。
今回は対象の業務に必要人数が設定されていないため、下記のような文言が表示されています。
必要人数の設定方法は下記となります。
まず、業務管理画面にて設定したい業務横の鉛筆マークをクリックします。
必要人数を設定する為に、必要人数の欄にある鉛筆マークをクリックします。
鉛筆マークを押していただくと、各曜日に配置したいスタッフの必要人数を設定できます。
入力が完了しましたら、「完了」を押して必要人数を確定させます。
必要人数が登録されたため、業務管理画面やシフト管理画面から！マークの表示は無くなります。
【業務詳細ページ】
【業務管理TOPページ】
≪case2：業務の配置スタッフにチェックが入っていない≫
業務名の横に！マークがついている際は、！マークにカーソルを合わせると理由をご確認いただけます。
今回は対象の業務に配置スタッフが登録されていないため、下記のような文言が表示されています。
配置スタッフの設定方法は下記となります。
まず、業務管理画面にて設定したい業務名をクリックします。
業務を開いていただくと配置スタッフを設定していないことが分かります。
配置スタッフの欄にて、配置したいスタッフ名の横にあるチェックボックスにチェックを入れます。
配置スタッフが登録されたため、下記のように！マークの表示は無くなります。
シフト管理ページで！マークが表示される
≪case1：業務の配置スタッフにチェックが入っていない≫
シフト管理ページにて、スタッフに割り当てたシフト内容の横に！マークが表示された際は！マークにカーソルを合わせると原因をご確認いただけます。
今回は、業務の配置スタッフにチェックが付いていないスタッフにシフトを割り当てているため、下記のような文言が表示されています。
該当のスタッフに業務の配置スタッフでチェックを入れる方法は下記となります。
まず、設定したい業務名をクリックします。
対象の業務を開いていただいた後は、配置させたいスタッフ名の横にあるチェックボックスをクリックします。
再度シフト管理ページをご確認いただくと、！マークが表示されていたスタッフは、配置スタッフとして登録されているため、表示が無くなります。
再度シフト管理ページをご確認いただくと、！マークが表示されていたスタッフは、配置スタッフとして登録されているため、表示が無くなります。
≪case2：連勤アラート≫
シフト管理ページにて、スタッフのシフト内容の横に！マークが表示された際は！マークにカーソルを合わせると原因をご確認いただけます。
今回は連勤アラートの設定がされているため、下記のような文言が表示されています。
連勤アラート設定の確認方法は、
左メニューにある「設定」＞「連勤より多い場合アラート」の項目でご確認いただけます。
今回の例では「5連勤より多い場合アラート」という設定がされておりましたが、シフト管理ページでは、6連勤でシフトを割り振ってしまっているためアラートが表示されています。
連勤アラートを解消する方法は下記となります。
- 設定より連勤アラートを解除する
- 「公休」or「有休」or「空のシフト」を挟む
設定より連勤アラートを解除する方法
「連勤より多い場合アラート」に記入されている数字を削除後、確定ボタンを押していただくと連勤アラートが解除できます。
再びシフト管理ページを見ていただくと連勤アラートが解除され、！マークの表示が無くなっていることがご確認いただけます。
「公休」or「有休」or「空のシフト」を挟む方法
シフト管理ページより連勤アラートが表示されているシフトに公休（または有休、空のシフト）を挟んでシフトを組みます。
ページを更新し、下記のように！マークが解除出来ていることをご確認いただけます。
≪case3：管理者から要請したシフトをスタッフが否認≫
シフト管理ページにて、下記のように黄色い吹き出しマークの横に！マークが表示された際は！マークにカーソルを合わせると原因をご確認いただけます。
今回は、シフト要請を行ったスタッフから承認されなかった（拒否された）ため、下記のような文言が表示されています。
拒否された要請シフトの！マークを消す方法
対象するシフトを削除して下さい。
≪case4：月最大出勤数を超えている≫
スタッフ管理ページで入力した月最大出勤数を超えてしまうと、シフト管理画面で超過した日から！マークが表示されます。
月最大出勤数の設定方法は以下の通りです。
スタッフ管理画面から設定したいスタッフ名をクリックして下さい。
「月最大出勤数」の欄を入力していただき、画面下の「編集」画面を押していただくと、設定が完了します。
「労務ページ」で！マークが表示される
≪case1：月最大労務時間を超えている≫
設定した月最大労務時間を超えたシフト設定を行うと、月表示の際にシフト管理＞労務にて！マークが発生します。
≪case2：週最大労務時間を超えている≫
設定した週最大労務時間を超えたシフト設定を行うと、週表示の際にシフト管理＞労務にて！マークが発生します。
≪最大労務時間の設定方法≫
最大労務時間は、スタッフ管理ページ＞スタッフの名前をクリックすると表示される画面にて「週最大労務」と「月最大労務」を入力し、「編集」を押すことで設定することが可能です。
≪最大労務時間の設定方法≫
最大労務時間は、スタッフ管理ページ＞スタッフの名前をクリックすると表示される画面にて「週最大労務」と「月最大労務」を入力し、「編集」を押すことで設定することが可能です。
アラートが出た際は最大労務時間を確認し、シフトの修正を行って下さい。
≪case3：月最低労務時間を下回っている≫
設定した月最低労務時間を下回ったシフト設定を行うと、月表示の際にシフト管理＞労務にて！マークが発生します。
≪case4：週最低労務時間を下回っている≫
設定した週最低労務時間を下回ったシフト設定を行うと、週表示の際にシフト管理＞労務にて！マークが発生します。
≪最低労務時間の設定方法≫
最低労務時間は、スタッフ管理ページ＞スタッフの名前をクリックすると表示される画面にて「週最低労務」と「月最低労務」を入力し、「編集」を押すことで設定することが可能です。
