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バイトの休憩時間に時給は発生する?法律の観点から正しいルールを解説!

バイトの休憩時間に時給は発生する?法律の観点から正しいルールを解説!

労働基準法では、6時間を超えた勤務を行う労働者に対して休憩時間を与えることが義務付けられています。これはアルバイトも同様です。この記事では、アルバイトの休憩時間のルールや注意点などをご紹介します。

oplus編集部
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12月31日2021年
人事なら絶対に知っておくべき!36(さぶろく)協定について紹介!

人事なら絶対に知っておくべき!36(さぶろく)協定について紹介!

36協定とは、法定外労働をする際に労使間で協定を結び、行政に届け出をしなければならないという制度です。36協定の上限時間を超えてしまうと、6ヶ月以内の懲役か30万円以下の罰金が科せられる場合があります。この記事では、36協定について具体的にご紹介します。

oplus編集部
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12月31日2021年
スプレッドシートでシフト管理は時代遅れ!無料で管理できるシフトサービスを紹介!

スプレッドシートでシフト管理は時代遅れ!無料で管理できるシフトサービスを紹介!

アルバイトのシフト管理を効率的に行うには、雇用しているアルバイトの人数や勤務体系に応じて適切な対策を取る必要があります。この記事では、効率的なシフト管理方法を具体的に解説します。

oplus編集部
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12月31日2021年
効率的なアルバイトのシフト管理方法とは?シフト提出の課題点と解決策を紹介!

効率的なアルバイトのシフト管理方法とは?シフト提出の課題点と解決策を紹介!

アルバイトの人手不足には、休日日数の少なさや人間関係など様々な要因があります。今回の記事では、アルバイトの人手不足を解消するためのシフト作成方法やシフト管理システムについてご紹介します。

oplus編集部
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10月23日2021年
アルバイトの労働条件通知書とは?記載内容などのポイントを学ぼう

アルバイトの労働条件通知書とは?記載内容などのポイントを学ぼう

労働条件通知書は雇用契約を結ぶ際に必要な書類で、法的にも作成する義務があります。雇用相手がアルバイトの場合でも、労働条件通知書の通知を行わなくてはなりません。この記事では、労働条件通知書の概要や記載内容、注意すべきポイントをまとめています。

oplus編集部
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7月22日2021年