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アルバイトの労働条件通知書とは?記載内容などのポイントを学ぼう
労働条件通知書は雇用契約を結ぶ際に必要な書類で、法的にも作成する義務があります。雇用相手がアルバイトの場合でも、労働条件通知書の通知を行わなくてはなりません。この記事では、労働条件通知書の概要や記載内容、注意すべきポイントをまとめています。
アルバイト先で上手にコミュニケーションをとるポイントを解説!
アルバイト先では、元気に挨拶したり相手の話をよく聞いたりするといったコミュニケーションが非常に重要です。この記事では、アルバイト先でコミュニケーションを上手にとるためのコツや会話の具体例を紹介します。
アルバイトの離職率はいくつ?アルバイトが離職する理由などを解説
アルバイトの離職率は職場によって異なります。どの職場でも余計な育成コストが生じないように、離職率を下げる策について理解しましょう。この記事では、アルバイトの離職率や離職する原因、改善策について解説します。
アルバイトは社会保険への加入が必要?加入条件やメリットを解説
社会保険には健康保険や厚生年金保険などがあり、条件を満たすアルバイトは加入する必要があります。社会保険は保障が充実しているため、もしものときにも安心できる制度です。この記事では、社会保険の種類や加入条件などについて解説します。
アルバイト収入が103万円を超えたらどうなる?税金の変化を解説
アルバイトには「年収103万円の壁」があり、これを基準に所得税の有無や扶養者の税金負担が異なってきます。この記事では、年収103万円の壁の意味や計画的に働く方法、その他の「収入の壁」などをご紹介します。